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“GC Líder Que Inspira 2025” promove troca de experiências entre corretores

Descubra como o evento desenvolve competências com foco em liderança

Em um setor cada vez mais dinâmico, a liderança das corretoras assume um papel estratégico. Ser um bom líder, hoje, envolve mais do que expertise técnica: é preciso saber inspirar, engajar e tomar decisões com um propósito. 

Pensando nisso, o GrupoGC criou o GC Líder Que Inspira, um programa voltado ao desenvolvimento de competências comportamentais de seus profissionais. A iniciativa tem como missão preparar corretores e líderes para os desafios do futuro, por meio de sessões práticas sobre comportamento e liderança, workshops interativos e um acompanhamento contínuo de evolução. 

 

Edição de 2025 

Nos dias 2 e 3 de abril, o GrupoGC concluiu, em parceria com a Allianz Seguros, mais uma edição do evento. Realizado na sede da seguradora, o encontro reuniu cerca de 75 corretores para uma imersão em temas como gestão de pessoas e comunicação estratégica.  

 

Durante a ação, os corretores participaram de rodas de conversa e interagiram diretamente com executivos da Allianz. Nelson Veiga, Diretor Executivo Comercial da seguradora, expressou sua satisfação em receber os membros do GrupoGC: “Nos sentimos muito honrados em poder contribuir com o desenvolvimento e crescimento dos profissionais que passaram por aqui. De fato, houve uma troca muito rica”, comenta. 

 

Destaques do evento 

  • Participação de outros executivos como Lívia Prata (Diretora de Frotas) e Alexandro Barbosa (Diretor Comercial Regional Minas Gerais e Centro-Oeste). 
  • Palestras de liderança transformadora e liderança estratégica, com Karim Khoury e Bianca Saraiva, respectivamente.  
  • Espaço de networking e construção de relações de confiança entre profissionais de diferentes regiões. 

 

Impactos que vão além 

Mais do que um momento pontual, o GC Líder Que Inspira representa um movimento contínuo de evolução. O conhecimento compartilhado e as conexões criadas prevalecem no dia a dia dos corretores. 

 

O projeto prepara seus líderes para os desafios de um mercado que está sempre em constante evolução e aprimora habilidades para alcançar objetivos de forma mais estratégica para o seu negócio. O GrupoGC acredita que investir em pessoas é o caminho para construir um mercado de seguros mais inovador, afinal, somos melhores quando caminhamos juntos. 

Tags : desenvolvimento, liderança, habilidades, comportamento

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